דף הבית | אודות | תחומי עיסוק | תביעות בטיפולנו | חזון וערכים | שאלות ותשובות | מידע מקצועי | לקוחות כותבים | צור קשר




שם מלא
אימייל
טלפון
  



תאונות עבודה

תאונת עבודה הינו אירוע פתאומי שמתרחש במקום ובזמן ברור במהלך העבודה וכתוצאה מהעבודה. קבלת פיצוי כספי מהמעביד או מגוף אחר שאחראי לקרות התאונה ניתנת באם הנזק הגופני נגרם כתוצאה מרשלנות או הפרת חובה חקוקה. 

 
אדם שנפגע בתאונת עבודה צריך למצות את זכויותיו במסגרת מחלקת נפגעי עבודה במוסד לביטוח לאומי. ראה פירוט תחת הכותרת ביטוח לאומי - נפגעי עבודה
 
בנוסף, יש לבדוק באם התאונה מקימה גם עילת תביעה נזיקית נגד המעביד או נגד גורם אחר, שאחראי לתאונה. 
 
על מנת לזכות בפיצוי כספי מהגורם שאחראי לתאונה ( אשם במובן האזרחי בתאונה) יש להוכיח את שלושת היסודות הבאים:
 
- נזק: גופני ו/או נפשי;
- התרשלות של המעביד או של גורם אחר; או הפרת חובה חקוקה;
- קשר סיבתי בין הנזק לבין ההתרשלות;
 
יש לשים לב, שלא כל נזק שנגרם לעובד במהלך עבודתו הינו תוצאה של התרשלות. התרשלות הינה מצב בו המעביד או גורם אחר סטה מהסטנדרט המקובל. 
 
התרשלות יכולה להיות גם כאשר המעביד או גורם אחר הפר חובה חקוקה. למשל, החוק מחייב מעביד לספק לעובד ציוד מגן לעבודה בטוחה. עובד שלא סופקו לו למשל משקפי מגן, וכתוצאה מכך נפגע בעינו, המעביד למעשה הפר חובה חקוקה. הפרה זו דינה כהתרשלות. 
 
הגשת תביעה לבית המשפט בגין נזק גופני ו/או נפשי מצריכה צירוף חוות דעת רפואית של מומחה בתחום הפגימה. הרופא המומחה בודק את הנפגע, קורא את כל התיעוד הרפואי הקשור לפגיעה וקובע מהו הנזק. 
 
לעתים יש מקום לצרף במהלך ניהול התביעה חוות דעת של מומחה בטיחות. המומחה למעשה מבצע מעין תחקיר של התאונה וכותב חוות דעת המתייחסת לפרטי הרשלנות. 
 
חלק מתאונות העבודה מדווחות למשרד התמ"ת (בעבור כונה משרד העבודה), אשר שולח חוקר מטעמו לחקור את נסיבות התאונה. החוקר מגיש דו"ח הכולל, חקירת עדים לתאונה, חקירת נפגעים, חקירת גורמים אחרים, תמונות של מקום התאונה וחומר חקירה נוסף בהתאם למקרה הספציפי.  בדו"ח החקירה גם סעיף של מסקנות והמלצות, אשר פעמים רבות יכול לסייע בניהול התביעה האזרחית. לעתים דו"ח חקירה יכול גם להחליף חוות דעת של מומחה בטיחות. 

הטיפול במיצוי זכויות של מי שנפגע בתאונת עבודה דורש ידע ומיומנות ועלול להיות מורכב. לכן, מוצע למי שנפגע בתאונת עבודה לפנות לעורך דין העוסק בתחום על מנת שיבדוק את המקרה ויטפל בו בדרך המיטבית עבור הנפגע.
 
 

© כל הזכויות שמורות למשרד עורכי דין אורנה זיסמן. 
אין להעתיק, לשכפל, להציג בפומבי, לתרגם, לשדר בכל אמצעי שהוא את התכנים המופיעים באתר זה ללא קבלת אישור מראש ובכתב מעו"ד אורנה זיסמן.
המידע באתר זה אינו מהווה ייעוץ משפטי ואינו בא להחליף ייעוץ משפטי. לפיכך, מי שיחליט על דעתו להסתמך על התכנים באתר עושה זאת על אחריותו בלבד. 
כתיבת התכנים נעשתה בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד. לפיכך, בכל מקום בו נעשה שימוש בלשון זכר הכוונה היא גם לנקבה.